Certificato di idoneità all’impiego
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Domanda
Sono un’IdR con contratto a tempo determinato e sono da sei anni nella stessa scuola. Finora mi è stato il certificato medico di idoneità all’impiego ogni due anni. Il nuovo dirigente lo pretende tutti gli anni. Devo farlo o no? Grazie.
Risposta
La Circolare Ministeriale numero 65 del 29 luglio 2003 al comma 2 del punto C intitolato “Indicazioni di carattere comune” tra l’altro recita: “Permane per il dipendente l’obbligo di produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego, rilasciato da un medico legale dell’Azienda sanitaria locale, ovvero da un Ufficiale sanitario o da un medico militare, dal quale risulti l’idoneità fisica del lavoratore al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego di cui trattasi; in caso di stipula di più contratti nel corso del medesimo anno scolastico, è sufficiente produrre il suddetto certificato una sola volta, ed esso va consegnato al dirigente dell’istituzione scolastica con cui è stato stipulato il primo contratto”.
Il certificato di idoneità all’impiego è obbligatorio presentarlo alla stipula del primo contratto; lo stesso può essere richiesto dalla scuola almeno ogni due anni.
Può succedere che per particolari esigenze del Dirigente scolastico la presentazione della certificazione può essere richiesta anche ogni anno.