Esonero collaboratori
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Domanda
Gentile Prof. Incampo;
Le scrivo per chiederLe alcune informazioni in merito alla mia situazione.
Sono docente di IRC e svolgo il ruolo di vicario in una scuola in reggenza. Fino allo scorso anno, con la precedente direzione dell’UST di Brescia, mi veniva concesso un distacco di 6 ore, utilizzando ore dal potenziamento di italiano.
Nel corrente anno scolastico, invece, tale possibilità non è stata autorizzata: pertanto continuo a svolgere il ruolo di vicario, in una scuola in reggenza, senza alcun distacco e con retribuzione a carico del FIS.
Abbiamo inoltre richiesto all’USR Lombardia l’esonero dall’insegnamento, ma la richiesta non è stata accolta, poiché il certificato di malattia della dirigente assente viene rinnovato di due mesi in due mesi. Preciso che la scuola è in reggenza ormai da tre anni e, con ogni probabilità, lo sarà anche per il prossimo.
Alla luce di questa situazione, Le chiedo cortesemente se esista una possibile soluzione o un percorso alternativo per ottenere un distacco o una forma di esonero.
La ringrazio per l’attenzione e resto in attesa di un Suo gentile riscontro.
Cordiali saluti.
Risposta
Siamo in attesa di una nota Ministeriale che chiarirà tutto.