Permessi retribuiti
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Domanda
Buongiorno. Gentile Nicola Incampo, vorrei cortesemente un chiarimento. Sono un insegnante di religione di scuola primaria con ricostruzione di carriera, però avrei bisogno di chiedere un permesso giornaliero retribuito durante il periodo delle vacanze pasquali per motivi personali. Mi può indicare, per favore, i riferimenti normativi che posso indicare nella richiesta scritta al dirigente scolastico per attestare che il permesso è retribuito? Inoltre vorrei chiederle: se nella richiesta di permesso indico semplicemente "per motivi personali" (senza specificare ulteriormente), devo comunque presentare una certificazione scritta che giustifichi la mia assenza a scuola in quel determinato giorno? In attesa di un suo gentile riscontro, ringrazio anticipatamente per la disponibilità e porgo cordiali saluti.
Risposta
Hai diritto a permessi retribuiti in base al comma 1 dell’articolo 19 del CCNL 2007 che così recita: “Al personale assunto a tempo determinato, al personale di cui all'art. 3, comma 6, del D.P.R. n. 399 del 1988 e al personale non licenziabile di cui agli artt. 43 e 44 della legge 20 maggio 1982 n. 270, si applicano, nei limiti della durata del rapporto di lavoro, le disposizioni in materia di ferie, permessi ed assenze stabilite dal presente contratto per il personale assunto a tempo indeterminato, con le precisazioni di cui ai seguenti commi.”
Ti ricordo che tutti i permessi vanno giustificati.