E’ legittimo tutto ciò?
- Autore:
- Curatore:
- Fonte:
- Email:
Domanda
Egr. prof, Incampo,
sono Idr con contratto a tempo determinato fino al termine delle lezioni su tre Ist. Comprensivi (8 giugno per la scuola primaria e 30 giugno per la scuola dell'infanzia). Svolgo un totale di 14,5 ore di lezione settimanali, lavorando il martedì, il giovedì e il venerdì. Mi è stato calcolato dalla Segreteria che ho maturato 10 giorni di ferie e 1 di festività. Sinceramente, non ho gli elementi per poter dire se questo calcolo sia giusto. In ogni modo, mi hanno fatto firmare il modulo di richiesta ferie inserendo tutti i giorni di sospensione delle attività didattiche nei quali avrei dovuto prestare servizio (martedì, giovedì e venerdì delle vacanze di Natale, Pasqua, e ponti del 25 aprile e 1 maggio), dicendo che ero obbligata ad usufruire delle ferie nei periodi di sospensione delle attività, e che loro non me le avrebbero pagate. Mi chiedo: è legittimo tutto ciò? Se vado a leggere nel CCNL del 27/11/2007, le cose sembrano stare diversamente... Sono intervenute delle modifiche a tale Contratto Collettivo Nazionale di cui non sono a conoscenza? La prego di chiarirmi le idee, grazie.
Risposta
Purtroppo è come ti hanno detto in segreteria.
Le ferie si possono usufruire nei periodi di sospensione delle attività.