Part-time o legge 104?
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Domanda
Buona sera dott. Incampo.
Vorrei sapere se esiste una normativa relativa a questo mio problema. Usufruisco della L 104 per me in quanto invalida; per varie questioni (anche di comodità x controlli medici senza perdita di ore di lezione) sono tre anni che mi è stata concessa in modalità oraria x 5 ore settimanali. Sono verticalizzate per cui si viene a creare una sorta di giorno libero.
Questa è la situazione. Lo scorso anno sono stata "redarguita" dalla dsga perché ho avuto una retribuzione x 3 ore di supplenza, in quanto chi ha part-time non può fare ore eccedenti. Premesso che non smanio nel fare supplenze, ma la mia situazione non è di part-time!!!!
Prima di avere altre rogne quest'anno, mi sa dire come comportarmi??? Ringraziando
buone feste.
Risposta
Per prima cosa chiariamo che fruire della legge 104 non significa essere in part-time.
Per cui non c’è nessuna limitazione allo svolgimento di eventuali supplenze.